22 августа 2011 года в рамках ежегодного бенчмаркинга и премии TrainingsINDEX состоялся мастер-класс ОАО «Северсталь». Ольга Филатова, начальник управления по привлечению и развитию персонала, и Анна Львова, начальник отдела управленческого обучения, рассказали о программе «Достичь большего вместе». Программа была удостоена высоких оценок экспертного совета премии TrainingsINDEX2011 в номинации «Эффективное T&D решение», благодаря чему ОАО «Северсталь» получила статус GOLD: GreatOpportunitiesinLearningandDevelopment.
Программа создана для производственных менеджеров – начальников цехов и начальников крупных участков производств. Ее цель – поддержать руководителей при внедрении изменений в своих производственных подразделениях, а также обеспечить непрерывный диалог и обратную связь производственных руководителей и топ руководителей компании.
«Нам повезло участвовать в масштабной культурной трансформации одной из крупнейших горно-металлургических компаний мира. Мы искренне надеемся, что не последнюю роль в истории успешных изменений в «Северстали» сыграет эффективная коммуникация и своевременное качественное обучение руководителей. Команда единомышленников, которую мы создаем благодаря программе – это то, что поможет «Северстали» достичь амбициозных целей», - говорит Анна Львова.
Участники мастер-класса проявили большой интерес к опыту «Северстали», вопросы ведущим продолжались больше часа. Среди наиболее обсуждаемых тем были факторы, определившие успех проекта в целом: вовлеченность топ-менеджеров, структура программы, а также комплексный подход в его реализации.
Екатерина Клестова-Надеева, директор TrainingsINDEXотметила, что основным показателем эффективности мастер-классов, которые проходят в рамках TrainingsINDEX, служит открытое общение спикеров и участников, предоставление полноценной и всеобъемлющей информации, ее полезность. «Мастер-класс «Северстали» смело можно назвать эффективным, так как все смогли не просто ознакомиться с программой, но и задать любые вопросы, посмотреть раздаточные материалы, узнать все нюансы и подводные камни в реализации программы. По отзывам участников, профессиональное общение в рамках мастер-класса было очень качественным».
Напоминаем, что мастер-классы проводятся каждым победителем номинаций Профессиональной Премии TrainingsINDEX ежегодно в течение мая-августа.
С 01 сентября 2011 года открыт прием заявок на участие в бенчмаркинге и премии TrainingsINDEX2012 года. Юлия Иванкина готова ответить на любые вопросы об участии - Ivankina@amplua.ru
Узнать подробнее о программе обучения производственных менеджеров "Достичь большего вместе" ОАО «Северсталь»
