«Гостиная Амплуа»: знакомство с новыми и интересными HR-продуктами и услугами
Приглашаем HR-специалистов на «Гостиную Амплуа», где мы обсудим актуальные темы рынка управления персоналом и расскажем об интересных HR-продуктах.
Когда
24 октября 2018, 10:00-13:00
Где
Москва, Офис «1C», Никоновский переулок 26, строение 6, метро Достоевская
Для кого
HR-специалисты
Условия участия
Бесплатно, по предварительной регистрации.
Организаторы оставляют за собой право отказать в регистрации представителям компаний-провайдеров
Регистрация
Заполните, пожалуйста, поля
Расписание Гостиных Амплуа 2018-2019
24 октября
24 октября
Lean-Agile организации / Работа в команде / Программа поддержки сотрудников
6 декабря
6 декабря
Программа формируется
13 февраля 2019
13 февраля 2019
Программа формируется
25 апреля 2019
25 апреля 2019
Программа формируется
14 августа 2019
14 августа 2019
Программа формируется
23 октября 2019
23 октября 2019
Программа формируется
12 декабря 2019
12 декабря 2019
Программа формируется
В программе Гостиной Амплуа 24 октября
Как построить Lean-Agile организацию?
Лидеры рынка, совмещая «гибкие» и «бережливые» практики, создают организации нового типа. При этом они по-новому оценивают экономическую эффективность конкретных методов управления. В выступлении будет представлена структура новых подходов к управлению, используемая многими организациями для создания инновационных организационных систем.

Мы затронем вопросы:
  • Что мы берём из основ Agile?
  • Почему часть Lean-практик нам вредна?
  • Как автономия совмещается с иерархией?
  • В чём новая роль руководства?
  • Почему не все в организации смогут «так работать»?
Участники получат карту изменений на разных уровнях организации, к которым стоит серьёзно готовиться и без которых, возможно, не стоит инвестировать в эти изменения.
Как на практике без тренингов и «верёвочных курсов» научить менеджмент организации работать в команде?
Для основательного внедрения любых HR–инструментов и технологий, изменения культуры организаций, требуется время и осознанные усилия руководителей бизнес-подразделений, которые, в свою очередь, часто могут соглашаться лишь на «разовые решения».
В этом смысле, настоящая командная работа зачастую является недостижимой иллюзией, как подростковый секс, все об этом говорят, но ни у кого в действительности его нет.
Есть технология, позволяющая системно внедрить в компанию эффективную работу с командами, основанная на практическом достижении командами конкретных бизнес целей в своей компании.
Опыт внедрения программы поддержки сотрудников на примере компании JTI
Приобщение сотрудников к здоровому образу жизни, внедрение различных программ wellbeing и другие подобные практики всё больше интересует компании, работающие на российском рынке. Одним из развивающихся направлений в этой области являются программы поддержки сотрудников, включающие психологическое консультирование, юридический ассистанс и другие виды услуг для сотрудников. В рамках выступления будет рассмотрен кейс внедрения такой программы в российском подразделении компании JTI (Japan Tobacco International).
Гостиная Амплуа — это возможность для HR-специалистов
Получить ответы на вопросы «Кто из провайдеров может решить мою задачу?», «Какой из продуктов подходит моей компании?»
Узнать об интересных и полезных продуктах и услугах
Быть в курсе последних изменений на рынке управления персоналом
Пообщаться с коллегами в приятной обстановке
Для HR-провайдеров Гостиная Амплуа — это возможность презентовать свои продукты или услуги, получить конструктивную обратную связь со стороны потенциальных заказчиков и, разумеется, получить новых клиентов.

Узнавайте о самых полезных продуктах для HR за чашечкой кофе на Гостиных Амплуа!
Отзывы
Это третья гостиная, которую я посетила за полгода в должности HR-директора. Каждый раз содержательно и полезно. У меня как раз скоро будет встреча со спикерами с прошлой гостиной, будет совместный проект.
Елена Смирнова
HR-директор, MOVIE GROUP
Мне очень понравилось, я очень довольна. Считаю, что это не пустое препровождение времени. Начиная от площадки и заканчивая собственно наполнением мероприятия — мне всё понравилось, и с точки зрения визуализации, и сами выступающие. Если по пятибалльной шкале, то это пять.
Ольга Мокрова
Специалист по управлению корпоративной репутацией, Альт групп
Впечатления замечательные, потому что всегда приятно встретиться с коллегами, посмотреть, чем дышит бизнес, узнать, куда он смотрит, какова атмосфера.
Игорь Белов
Бизнес-тренер, Профайн Рус
Анастасия Кухарук
Куратор проекта
Телефон: +7 968 917 1043
E-mail: kukharuk@amplua.ru